學會發問才是大學問，句句經典有用：

1】你是誰？你做不到的話，別人都做不好！（欣賞、挑戰）

2】你用了幾份力？對這樣的結果你自己滿意嗎？不滿意的話，怎么辦？（教練、引導）

3】如果你一直這樣下去，結果是什么？這是不是你自己想要的結果？（啟發、自省）

4】你是想要還是一定要？這有什么區別？（教練、區分）

5】這項工作你的目標是什么？多長時間完成？有什么要求？需要誰來協助你？可能會遇到什么困難？具體計劃和預算？做到和沒有做目標各有什么激勵？（工作任務分配的核心要素）

6】這件事情，應該是誰的責任？跟你有什么關系？（區分、回應、內觀、擔當）

7、】這是大多數人想的，還是你自己想的？（區分）

8】如果你老是放棄，意味著什么？你希望一直這樣生活下去嗎？（啟導、回應、引發）

9、】雖然小王還沒做出業績，他的努力我們都看到了。我相信，他已經離目標越來越近了！（激勵、包容）

10】你們沒有做好，都是我的問題。（好的文化、習慣、思維，都是由老板自己做出來的！）

點評：好老板就是懂得欣賞、激勵、挑戰和教練。帶著包容、關愛、支持、開放的心態，激發員工所長、尊重員工之短，任人唯賢，人盡其才。 

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