2019年《盈利系統》已經迎來第85期。

經過2天1夜的快樂學習，干貨分享、案例分析，這期課程圓滿結束了。

很多企業不推績效管理，是擔心沒效果。

很多企業還在沿用傳統的薪酬制度，是怕變革很麻煩。

薪酬和績效才是困擾人才經營、企業贏利的根源。

宏成咨詢推動數萬家企業進行薪酬、績效變革，解放董事長、釋放生產力，讓經營變得更簡單。

第85期《盈利系統》全新的思維和方法，上海開講。

同學們分別來自：內蒙古、遼寧、吉林、新疆、云南、寧夏、四川、重慶、山東、山西、陜西、湖南、湖北、河南、

河北、北京、天津、安徽、江西、福建、廣東、浙江、江蘇、上海等24個地區、25個行業、191位老板與核心高管。

◆在這兩天一夜的緊張學習過程中，大家從素不相識到互相慢慢熟悉，從學習帶來的激動到彼此之間帶來的感動。

◆這次上海之行，我們不僅共同學習了、進步 了、收獲了知識和技能，還結交到了來自天南海北的朋友們！

李老師、甘老師精彩、生動地講解全面預算、KSF薪酬績效、OP合伙人每一個模式，

結合案例分享、課堂練習，同學們認真聽講著《盈利系統》的每一個模式。

課程結束！報讀了《績效核能》的學員回到各自的企業后，

開始馬不停蹄地根據甘老師布置的課后作業迅速收集整理需要的財務數據、崗位說明書。

◆也許你的企業現在是行業里的老大，可是五年后、十年后呢？

◆ 你不學習，可是你競爭對手可能正在學習，你的競爭對手也許就在這里超越你了！

◆21世紀，等待就是最可怕的落后。

宏成咨詢集團，用心做您的終身績效伙伴！

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