2017年，我們在一起！！！ 

同學們分別來自：北京、上海、江蘇、濟南、吉林、玉林、重慶、云南、清遠、福州、柳州、南寧、杭州、湖南、佛山、東莞、深圳、長沙、江西、濱州、珠海等21個地區34家企業的70位老板及高管們來到第79期《績效核能》課堂學習！ 

由于受到北方霧霾天氣影響，很多航班臨時取消，同學們坐高鐵經上海轉機、不遠萬里、幾經周折、突破重重困難，來參與課程學習。為這些愛學習的企業家朋友們點贊！ 

猴年最后一期課程圓滿結束，也是2017年的完美開局。很多感慨，無限感恩。還有更多的是期待、祝福。愿我們在新的一年里，經營好企業，平安快樂每一天。讓生命更加充實，讓事業發展到更高的境界。無愧于自己的努力，不辜負家人、同事的信任與期許。相信一切都會更好的！

每一期都有學員的認可，感恩你們!　

學習知識、結交朋友、同學情、師生情，都在這里！

如果可以讓你重新選擇，

你是否會選擇早一點來學習？

早點來掌握落地知識

早點來結交同路之人

推 薦

【《績效核能》幫助企業做到八件事】

1、精兵簡政；

2、致力于提前升人效；

3、想方設法讓員工收入有所增加；

4、留住優秀、核心人才；

5、變革或增加激勵分配模式；

6、向一切浪費開刀；

7、管控預算盯死利潤目標；

8、關注企業生態環境、做到正能量。

盈利、持續盈利才是經營企業的終極目標

【《績效核能》四大創新模式】

1)KSF：最先進的薪酬績效模式，解決高人效低成本運行的問題，直接支持企業大增利潤。讓價值=價格，讓機制說話，員工創造越多的價值，收入自動增加！

2)積分式：打造快樂文化，讓員工為自己創造褔利、獎勵。

3)PPV：量化薪酬、工作定價、多勞多得、提升人效！解決二線員工怎樣發工資的問題！

4)小濕股：與干股比，它要員工掏錢；與實股比，它不占公司股權；與集資比，它的分配率是浮動的！解決員工關注利潤共同經營企業的問題！

終身指導企業落地，全國獨創！